Assessmentcenter
Entwicklungsassessments dienen zur Einschätzung des Kompetenzprofils und des Entwicklungspotentials einzelner Mitarbeiter oder Bewerber.
Eine genaue Analyse der Fähigkeiten ist die Voraussetzung für eine gezielte Karriereplanung mit der Aussicht, bestimmte Positionen optimal zu besetzen.
Die Vorteile für das Unternehmen:
- MitarbeiterInnen arbeiten dort, wo sie optimale Leistung erbringen können.
- Teure Fehlbesetzungen durch unpassende BewerberInnen entfallen.
- MitarbeiterInnen sind erfolgreich, zufriedener, leistungsfähiger, gesünder und damit ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil.
Um über einen wohl durchdachten Aktions- und Interviewprozess tatsächlich an die gewünschten Informationen heranzukommen, muss der Teilnehmer jedoch authentisch sein. Diesen Effekt erreichen wir im Outdoortraining. In Grenzsituationen kommt die Persönlichkeit eines Menschen klar zum Vorschein.
Zusammen mit Rudolf Thieme-Führer (Dipl. Psychologe und Führungskräfte-Coach) erarbeiten wir für Ihr Unternehmen ein entsprechendes Programm, das genau auf Ihre Vorstellungen und Bedürfnisse abgestimmt wird.
Nutzen Sie diese Chance für den Erfolg Ihres Unternehmens!
Gerne unterhalten wir uns ausführlich mit Ihnen über alle Möglichkeiten.
Rufen Sie mich an: 0171 799 40 87
Ihr Carsten Krömer